Gemotiveerd naar je werk,
energiek
naar huis
naar huis
Generatie Werkgeluk biedt organisatieadvies, training en coaching op het gebied van
werkgeluk
duurzame inzetbaarheid
en vitaliteit
Voor organisaties
Een passend beleid afgestemd op de organisatiedoelen en de kwaliteiten en ambities van medewerkers, zorgt voor een duurzame en innovatieve organisatie.
Voor teams
Trainingen om de onderlinge samenwerking te versterken en meer verbinding te voelen samen met andere collega’s.
Voor medewerkers
Coaching gericht op het versterken van mentale gezondheid en veerkracht op de werkvloer, terwijl het inzicht biedt in individuele ambities en kernkwaliteiten voor meer werkgeluk gedurende de loopbaan.
Hoe wij jou verder brengen?
De trainingen workshops adviezen coachingstrajecten zorgen voor motivatie, energie en verbinding op de werkvloer.
Het bevorderen van mentaal welzijn, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid, waarin zowel werkgever als werknemer in investeren en samenwerken.
Het bevorderen van mentaal welzijn, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid, waarin zowel werkgever als werknemer in investeren en samenwerken.
“Medewerkers die
werkgeluk ervaren zijn 12% productiever en bovendien creatiever.”
De krapte op de arbeidsmarkt zal voorlopig blijven en de cijfers op het gebied van psychisch verzuim nemen toe. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en CBS (2022), blijkt dat 20% van de werknemers burn-outklachten ervaart.
Niets doen is geen optie. De missie van Generatie Werkgeluk is het terugdringen van verloop en psychisch verzuim binnen organisaties, door het vergroten van werkgeluk van de medewerkers.
