In het kort
De krapte op de arbeidsmarkt zal voorlopig blijven en de stress & burn-out klachten op de werkvloer nemen toe. Niets doen is geen optie. Generatie Werkgeluk biedt organisatieadvies, training en coaching op het gebied van werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

Mijn ervaring in werk(on)geluk
In mijn rol als leidinggevende in de arbeidsbemiddeling ontdekte ik mijn passie voor het bevorderen van plezier en welzijn van medewerkers op de werkvloer. Zij zijn de drijvende kracht en de belangrijkste schakel binnen een organisatie. Wanneer het goed gaat met hen, versterkt dit de verbinding met de organisatie, de klanten, de collega’s en de productiviteit aanzienlijk.
Investeren in werkgeluk

Ambities
en dromen
najagen
Ik ben mij gaan verdiepen in wat mensen motiveert, bijdraagt aan mentaal welzijn en hoe je als organisatie blijvend medewerkers kan binden en boeien. Ik ben gespecialiseerd in de HR en Arbeids- en Organisatiepsychologie als het gaat om motivatie, verbinding, welzijn en plezier op de werkvloer.
Daarnaast ben ik werkgelukdeskundige en mindfulnesstrainer. Bewustwording creëren voor opmerkzaamheid in je werkgeluk en levensgeluk. Je werk is immers meer dan alleen brood op de plank. Je werk draagt je leven lang bij aan persoonlijke ontwikkeling, en biedt kansen en uitdagingen om je kwaliteiten te ontwikkelen. Maar ook om je ambities en dromen na te jagen.