Werk is
meer dan
brood

op de plank
Medewerkers die goed in hun vel zitten, betrokken zijn en een stapje extra zetten voor de organisatie en collega’s, maken het verschil.
Werkstress is een serieuze bedreiging voor de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. En een krappe arbeidsmarkt zorgt voor veel uitdagingen binnen een organisatie op het gebied van binden en boeien van de medewerkers.
Een passend beleid, afgestemd op de organisatiedoelen en de kwaliteiten en ambities van medewerkers, zorgt voor een duurzame en innovatieve organisatie. 

Hoe wij jou verder brengen?

Onze organisatie heeft sinds het advies van Generatie Werkgeluk 17% minder verzuim. Wauw!
Josefien, Accare