Voor organisaties
Iedere generatie op de werkvloer heeft een eigentijdse kijk op het werken en op het ervaren van werkgeluk. Waar de één meer gebaat is bij zekerheid, is voor sommigen geen uitdaging hen te veel. Diversiteit op de werkvloer zorgt voor uitdaging en voor kansen.
Wat houdt het in?
Een 2-uur durende inspiratiesessie waarin ik de organisatie meer vertel over werkgeluk en generatiemanagement.
De inspiratiesessie biedt gelijk toepasbare tools en ik neem je mee in de laatste trends op het gebied van werkgeluk.
- Werkgeluk: voor organisatie, medewerkers en teams.
- Welke werkgeluk interventies zijn er, en hoe integreer je deze in het huidige beleid?
- Generatiemanagement: wat is het en hoe ga je om met diversiteit op de werkvloer?
Hoe pakken we het aan?
Stap 1: kennismaken en afstemming
Thema’s en inhoud van de sessie leggen we samen vast.
Stap 2: datum en locatie
Ochtend, middag of avond? En welke locatie: in-company of liever buiten de deur?
Stap 3: check, check, dubbel check!
Wat levert het op?
Resultaten
Door inzicht te hebben in de verschillende generaties en vervolgens strategieën te ontwikkelen om hierop in te spelen, kun je als organisatie ervoor zorgen dat alle medewerkers zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen bijdragen aan de organisatie.
Dit bevordert niet alleen het werkgeluk, maar zorgt ook voor een harmonieuze werkomgeving waarin talent uit alle generaties tot bloei kan komen.
De investering
€250,- exclusief btw